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宁陕县人大运用“三项机制” 激发干部工作热情

宁陕党建网·(2018-6-28 17:37:07)·干部工作
    自“三项机制”出台以来,宁陕县人大始终把贯彻落实运用“三项机制”作为助推追赶超越的加油器,作为加强干部队伍管理的切入点,以“健全制度,让干部干事有奔头;营造氛围,让干部干事无后顾之忧;传导压力,让干部自觉树立危机意识”的主导思想,持续激发干部干事创业热情。

    加强学习造氛围。宁陕县人大把“三项机制”列入今年党组中心组学习计划计划,定期组织党组班子成员进行深学细研,做到学而懂、学而信、学而用。同时,利用周例会和支部学习等时机,组织机关干部等进行学习,深刻领会“三项机制”内涵,全面掌握“三项机制”要点,并通过工作微信群,推送“三项机制”相关知识、好经验、好做法,努力营造想干事、能干事、敢担当、善作为的良好干事创业环境,切实让“三项机制”深入人心。

    完善制度强保障。结合实际,宁陕县人大2018年细化了单位休假、加班、作风建设等共计21项制度,出台了《宁陕县人大新闻宣传奖励办法》,形成了操作性强、互相配套的完善制度,在评优树模、选拔任用、追责问责等方面有章可依、有规可循。

  注重运用显效果。宁陕县人大始终把运用“三项机制”作为推动各项工作的出发点和落脚点,充分挖掘典型案例,坚持精神激励、物质激励、政治激励三管齐下,2018年上半年共计“鼓励激励”优秀干部16人次,有效激发了干部队伍活力,推动了各项工作有力有序开展。
 
【 文章作者:曹猛 文章来源:县人大 点击次数:241 文章录入:admin    责任编辑:admin 】 
 
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